頑張りすぎて報われない。燃え尽き症候群。事業・業界への飽き。いつまでも続く経営者としての孤独、後継ぎとしての孤立。経営は悩みが尽きない。”やらない事”で経営者・事業者の事業人生が報われる、事業人生再起の扉へお越しください。二度のフルスイング失敗と再起を経験した元二代目創業者の私がお迎えします。
事業者・経営者専門|”やらない事”が幸せを運ぶ!事業人生再起の扉

#後継者の違和感 #親の会社で潰れる理由 #本質と価値観 #再起する後継者へ #固定概念に呑まれない

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後継者編 第1話|“親の会社で潰れる人”に共通していること

後継者の葛藤シリーズ|第1話 「"親の会社で潰れる人"に共通していること」 「親の会社だから、大事にしなきゃ」と思っているうちに「親の期待に応えたい」「迷惑をかけたくない」「自分が継がなきゃいけない」そんな思いで家業に入ったのに──気づけば...
2025.06.29 2025.09.27 fukuda
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