頑張りすぎて報われない。燃え尽き症候群。事業・業界への飽き。いつまでも続く経営者としての孤独、後継ぎとしての孤立。経営は悩みが尽きない。”やらない事”で経営者・事業者の事業人生が報われる、事業人生再起の扉へお越しください。二度のフルスイング失敗と再起を経験した元二代目創業者の私がお迎えします。
事業者・経営者専門|”やらない事”が幸せを運ぶ!事業人生再起の扉

#壊れる後継者 #辞められない理由 #後継者の限界 #自分の番にする #再起への一歩

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後継者編 第2話|後継者は“辞める”より“壊れる”を選んでしまう

後継者の葛藤シリーズ|第3話 「後継者は"辞める"より"壊れる"を選んでしまう」 なぜ、限界が来るまでやめられないのか?「もう無理だ」と思っているのに、「辞めます」の一言がどうしても言えない。親の期待がある自分を信じてくれる社員がいる辞めた...
2025.06.29 2025.09.27 fukuda
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